Приглашение на работу в США (job offer)

Все участники программы с самостоятельным поиском работы должны сдать заполненный бланк Job Offer (PDF, 66.2 KB) в офис Центра Международного Обмена до 1-го марта с указанием имени участника, заработной платы, дат трудоустройства (с 30 июня по 1 сентября) контактной информацией работодателя, а также его подписью и подписью студента. Job Offer, на которых отсутствует вышеперечисленная информация, будут отклонены.

Центр Международного Обмена высылает все Job Offer на проверку спонсору программы в США (InterExchange), который проверяет работодателя на критерии соответствия программе, выдвинутые Госдепартаментом США.

В этом году, чтобы упростить процесс проверки приглашений на работу, спонсор программы (InterExchange) будет информировать всех работодателей посредством электронной почты о том, что они должны загрузить копии Business License и Worker’s Compensation Policy в свой личный кабинет на сайте InterExchange, прежде чем сотрудники InterExchange будут созваниваться с ними для проведения собеседования. В зависимости от даты загрузки документов в профиль будет определяться очередность обзвона работодателей. Все документы должны быть подгружены непосредственно работодателем, от участников программы документы не принимаются. InterExchange также будет высылать повторное письмо-напоминание, призывающее загрузить копии документов на сайт. После второго имейла приглашение на работу будет отклонено до тех пор, пока работодатель не подгрузит документы на сайт. Все работодатели должны иметь действующий полюс Worker’s Compensation, даже в случае, если это не предусмотрено законами конкретного штата.

Ознакомиться со списком требований к документам для найма студента, который спонсор программы предоставляет потенциальным работодателям, можно по ссылке: https://iex-website2012.s3.amazonaws.com/files/work-travel-usa/pdfs/wt-employer-required-documents.pdf .
Если возникают сомнения в сезонности бизнеса, спонсор может запросить дополнительные документы, это могут быть: revenue/occupancy numbers and/or seasonality declaration.

После получения всех необходимых документов от работодателя, InterExchange пытается связаться с работодателем трижды для проведения интервью. Интервью занимает 10-15 минут, в ходе него уточняется позиция, предложенная студенту, заработная плата, количество часов в неделю, обсуждается сезонность бизнеса и доступность жилья, а также наличие возможностей для студента общения с американцами и культурного обмена. Если на протяжении трех попыток не удается выйти на связь с работодателем, Job Offer отклоняется.

Все участники программы с самостоятельным поиском работы должны общаться с работодателем напрямую. Общение может быть организовано посредством электронных писем, звонков по телефону, Skype, перепиской в социальных сетях и пр. Job Offer не может быть подтвержден до тех пор, пока мы не получим от работодателя доказательств общения напрямую со студентом.

Новые работодатели будут подвержены дополнительной проверке, чтобы выяснить условия предлагаемой работы. Новыми считаются все работодатели, записи об истории сотрудничества с которыми у InterExchange отсутствуют. Кроме того, проверке работодателей, с которыми InterExchange не сотрудничал на протяжении последних 5 лет, также будет уделяться особое внимание: InterExchange может связаться с другими спонсорами программы для получения рекомендаций о конкретном работодателе. Таким образом, подтверждение Job Offer может занять больше времени и InterExchange оставляет за собой право принятия решения о сотрудничестве или отклонении данного работодателя.